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‘’Dynamique, humaine et innovante’’ sont les 3 mots qui décrivent le mieux cette entreprise. Porteuse de principes fondamentaux tels que le respect de la pluralité et de l’égalité homme/femme.

PCI SCEMM réalise chaque année une enquête de satisfaction auprès de ses salariés, 96 % des salariés se disent satisfait de travailler au sein de l’entreprise.

PCI est également soucieuse du respect de l’environnement et a à cœur de participer au développement du tissu industriel en France.

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Index Égalité Hommes/Femmes 

Note : 89/100. Note transmise au CSE et à la DREETS, le 09/02/2022.
Résultats des items :

1) écart de rémunération : 39 points sur 40
2) écart de taux d’augmentation individuelle : 35 points sur 35
3) % de salariées ayant bénéficié d’une mesure salariale dans
l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
4) Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10
salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 point sur 10